2月12日，我所召开青年律师座谈会，党总支书记、律所主任廖平生，高级合伙人、监事会主席刘星林，预备高级合伙人、管委会主任肖长沅，合伙人、管委会副主任赖俊林，青工委主任谢宝金及青年律师共50人参加本次会议，会议由赖俊林主持，50名律师面对面交谈，各抒己见。

青年律师提出了职业道路规划的想法和困惑、工作过程中遇到的难点和痛点，针对律所青年律师培养、案件流转等制度提出意见和建议，各位青年律师相互分享交流规避执业风险、提升法律服务水平、增加案源渠道等经验。

肖长沅提到，青年律师应当做好角色转变，不能有学生思维，在做好自身业务的前提下，学会交友，逐步构建自身社交网络，培养客户的信任感，做好业务拓展。

刘星林着重谈论了青年律师的成长规律，他提到，律所为青年律师成长创造了良好的条件，但是否成长，关键在于自身主观能动性。对于青年律师来说，成长比成功重要，每个人都要做好自身的职业规划，培养随时能离开团队的能力但自愿与团队一同发展，越能够创造价值，越有获得感。

廖平生从价值观、事业观、职业观的“三观”角度提出建议：青年律师要有职业操守和底线意识，不能有一夜暴富的短视幻想，要怀揣着对律师事业的热爱去奋斗。在信息化、数字化的今天，青年律师要培养对行业的正确认知，主动学习、拥抱变化，塑造专业的律师品牌形象，在主动承担责任的同时，把握住发展机会，成为未来的业内佼佼者。

青年的样子就是未来的样子，迷茫与焦虑在每个人的成长之路上在所难免，但一群人相互搀扶、坚定不移地往前走，在稳扎稳打的征程中，没有白走的路，每一步路都算数。律所积极倾听青年律师心声、答疑解惑，座谈之后修改完善律所规章制度，乘众人之智，用众人之力，开启下一个十年征程。