金牛辞岁去，福虎踏春来。2022年1月23日，律所举行2021年度全所总结表彰大会暨晋升仪式，总所及赣县分所、寻乌分所、信丰分所、东莞分所130余人通过线上+线下联动方式参加会议。

会议伊始，高级合伙人肖厚湖宣布了管委会、监事会换届选举结果；宣布了赣县分所、寻乌分所、信丰分所、东莞分所、工作委员会、讲师团、合规学院主要负责人任免通知；宣布了工会、团总支主要负责人提名候选人。

预备高级合伙人、新任管委会主任肖长沅代表管委会作了2021年度管委会工作报告，他在总结中提到，过去一年，管委会工作取得了一定成效：加强了日常管理，为律所有序运营提供了基础保障；细化了规章制度，为律所规范化管理提供了制度支持；完善了办案流程，为律所专业化发展提供了指导；完成了三个分所筹建工作，实现了分所工作良好开端；开展了系列教育培养工作，为律所人才储备积蓄了力量。他提出，2022年，管委会将在合伙人会议和所主任的领导下，继续细化制度规则，完善管理体系，强化风险内控，切实提高全所律师幸福感，切实改善当事人体验感。

高级合伙人、新任监事会主席刘星林作了“律师事务所税收政策简要解读”的主题发言，通过举例等方式，对各项相关政策进行了分析，强调了全体律师在2022年度财务税务方面的相关要求。

会议最后，党总支书记、所主任廖平生对2021年度全所工作进行一一盘点，他从业务数据、人员规模、三化（公司化、团队化、专业化）建设、成果转化、分所建设、服务质量、所务管理、品牌塑造等方面回顾了过去的得失，分析了律所存在的主要问题，提出了完善措施，描绘了律所新的一年的工作蓝图。

廖平生提出，新的一年，律所将以以下工作为全所工作重点：

• 加强党建引领，坚持党建带所建主线不变；

• 顺应市场需求，力争组建新型专业律师团队（乡村振兴团队、税务合规团队、知识产权团队）；

• 加速成果转换，实现专业建设成果化；

• 优化平台功能，全力为律师成长赋能；

• 探索分所路径，打通律师创业新通道；

• 提升管理水平，创造更优更好办公环境。

廖平生提到，2021年，在全体员工同心协力、同心同德、同甘共苦的苦干实干下，律所取得了长足发展，希望全体律师2022年保持工作干劲，养精蓄锐，重新出发。

新入职员工进行了自我介绍，谁给你留下最深刻的印象？学霸周云豪（照片放在晋升环节）、美女刘亦菲清秀小哥刘菲的发言告诉我们，学习能力和幽默的语言表达同样很吃香。

侵权团队、房建团队、商事团队、民商执行团队、企业合规团队、人力资源团队、婚姻家事团队、争议解决团队、刑事辩护团队、公司与破产团队、政府与行政团队代表先后进行了述职，对照2021年团队工作目标，总结了得失，展望了未来。

党总支、团总支、妇委会、工会等党群组织以及青工委、公益委、合规审查委、产品研发委、讲师团、合规学院等工作部门负责人先后进行了述职，报告了2021年度工作开展情况，提出了2022年工作计划和目标。

信丰、寻乌、赣县、东莞四个分所拟任负责人钟承建、凌丽丽、黄良青、许倩文等用详实的数据总结了2021年度分所工作的成果，报告了2022年的主要工作计划，分所负责人均表示将坚持“不负过去，不惧未来”的决心，在新的一年努力做好分所建设。

总结会议对2021年度优秀先进个人进行了表彰。

2021年，荣誉称号是对37名勤恳耕耘者的表彰；2022年，岗位任命是对35名部门主要负责人的认可。荣誉与成就属于过去，希望与光明未来可期。公仁的第十年，让我们怀揣一往无前的勇气，在个人发展和律所建设的道路上拾级而上，共同谱写新的章篇！